干了十几天,还没办入职手续,不想干了,能要到工资吗

更新时间:2022-11-25 06:33:53
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干了十几天,还没办入职手续,不想干了,能要到工资吗
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.06.21 22:24:08
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    干了七八天不办入职有工资。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当想劳动者支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.11.25 06:33:53
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干了七八天不办入职有工资么
干了七八天不办入职有工资么
劳动合同纠纷 4265
签了合同到今年3月份,但是现在不想干了,已经干了十多天了,辞职能要到工资吗?
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我在个人企业上班十天了,现在不想干了,工资能要上吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在超市上班,干了九天,不想干了,能给工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在这里干了四个月,没有发工资,不想干了,工资能不能要到
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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. 你好.我在厂里干了十天不想干了能要到工资吗,还没签劳动合同
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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干了二十多天,能要到工资吗
正常工作期间的工资应当支付。
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公司迟迟不给办入职手续,因为工作分配原因不想干了,这样能要回工资吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在外包工作中,甲方裁员,外包让到其他公司打卡待岗
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
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我在我们县这边的一家移动公司工作了将近两个月。他的工资还没说我没有表现
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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今天工作总共600元一直拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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加班费计算需依据加班时间,具体为:工作日加班按1.5倍工资算;休息日加班未补休则支付2倍工资;法定节假日加班支付3倍工资。操作时应准确记录加班时间,按规定标准计
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以前一直是单体对我一个人变成了双休扣了加班工资这合理不
双休扣加班工资的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁等。选择处理方式时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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说好工资一千三,但是没签合同,最后提前一天跟他说不干了,但是我实在没时间了,现在不给我结工钱,怎么处
未签劳动合同且被拖欠工资,建议先协商,协商不成可向劳动部门投诉或仲裁。处理时需收集相关证据,如工作记录、聊天记录等,以证明劳动关系和欠薪事实,确保自身权益得到保
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