你好,公司开不下去,说解散,还没做满九个月该如何赔偿?

更新时间:2022-06-22 16:38:10
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你好,公司开不下去,说解散,还没做满九个月该如何赔偿?
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  • 严伟霞律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1485-9069
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    你好,公司应该支付你一个月工资作为经济补偿金,如果没有提前一个月告知,也可以要求一个月的代通知金。
    2022.06.21 20:06:11
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  • 肖泉律师
    服务地区:江苏-苏州 180-2023-9623
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    你好,你是哪一方,建议联系律师面谈。
    2022.06.22 10:30:59
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,可以依法获得一个月的经济补偿金
    2022.06.22 16:38:10
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    按照一年的遣散费用赔偿
    2022.06.22 13:46:45
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,按照一年补偿经济补偿金
    2022.06.22 09:42:07
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  • 金鑫律师
    服务地区:江苏-苏州
    支付一个月工资作为经济补偿金
    2022.06.22 11:40:19
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公司倒闭,员工工作满1年半,并且怀孕5个月,该如何赔偿?
您好,这种情况员工可以要求用人单位支付经济补偿金,按每工作满一年补偿一个月标准计算,您做了一年半,可以要求补偿两个月工资。
全部4个答案 >
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公司解散的原因?
公司解散的原因?
公司解散知识 31328
你好,现在公司要解散了,工作一年多了。我该怎么赔偿?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
全部3个答案 >
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我在工厂七个月没签合同,没买保险,还拖欠三个月的工资,现在撤走,该怎么赔偿呢?
掌握工作的证据,要求支付工资;未签合同,并可要求支付双倍工资。
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我们有几个人在一家公司上班,差一天满一个月,没签合同,被说要办离职手续,违法吗?该怎么赔偿?
你好,无故辞退要支付经济赔偿的。请问有约定试用期吗?有工服、工牌吗?聊天记录、打卡记录有吗?详细情形可以和我说明一下,我会根据实际情况给你答复,电话提问是不需要
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公司解散,我干了一年零两个月,怎么赔偿?
支付一个半月工资的经济补偿金!
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