我在工厂里面做事,试用期之内辞工,因为我是做仓库管理员的,他说我数据没交接完,他算在我的身上怎么办呢

更新时间:2022-06-21 10:21:37
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我在工厂里面做事,试用期之内辞工,三天之内可以走吗?因为我是做仓库管理员的,他说我数据没交接完,不可以走,然后很多东西都不见了,他算在我的身上怎么办呢?
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    你好,可以的,可以仲裁起诉对方不
    2022.06.21 10:21:37
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022.06.21 09:33:01
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试用期间辞职,但公司以没有找到人交接前,不许走,还扣押工资不发,我现在该算怎办?
依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并
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你好!过了试用期,没签合同,可以不做交接直接走吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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我在工厂里面上班,上了七天了,但是临时私人原因,要辞职,准备做满这个月下个月15号走,这个月的15号
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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在公司试用期内,我想马上走,但是公司说不可以,走了就没有工资,这个合法吗吗?
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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你好,我现在在工厂上班不到一个月,辞职,主管不给走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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我是做临时工的,做了一个月,中介说没做满两个月不给离职,我去厂里找领导,也不给辞职单,请问我可以走吗
法律分析:临时工辞职老板不让走,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。根据法律规定,辞职是不需要批准,但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有三
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实习期间员工离开需要多长时间?
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
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与公司领导就工作发生争执,是否违法
建议协商处理,如不能达成一致意见,可以向劳动监察大队投诉
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试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司的口头承诺没有兑现,能立即辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在干部档案中,是否为退休日期?
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准,但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时,以档案
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未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
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就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
不合理。按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损
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