员工能否拒绝加班安排,工作单位经常以业绩为由要求加班到很晚,想问一下员工能拒绝加班的吗?

更新时间:2022-06-21 09:05:06
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员工能否拒绝加班安排,工作单位经常以业绩为由要求加班到很晚,想问一下员工能拒绝加班的吗?
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    1、员工能拒绝加班。用人单位安排劳动者加班应该与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位强制加班,劳动者可以单方面解除解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。

    2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但需注意以下几点:

    - 每日不得超过1小时;
    - 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
    2022.06.21 09:05:06
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老板让加班可以拒绝吗?我们公司老板经常让员工加班,虽说有加班费但是我实在不想加了想到点就下班,请问可
你好,可以拒绝,加班用人单位不得随意安排劳动者加班,更不得强迫劳动者加班或变相强迫劳动者加班。如果确有需要,如因生产经营的需要,用人单位经与工会和劳动者协商后可
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员工可以拒绝加班吗
员工可以拒绝加班吗
员工权益常识 3474
周末加班可以拒绝吗?公司要求周末加班,员工不想加班的话可以无理由拒绝吗?
可以的。 用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,单位就无权单方面的强制加班,当然你也可以拒绝加班,另外就加班时间和加班报酬也应当进行
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双十一公司让加班;可拒绝加班吗?
加班费补休的法律规定包括以下几点: 1. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 2. 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
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员工可以拒绝加班吗,咨询一下员工不加班老板要求应该加班员工该怎么拒绝。
我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。上述法定情
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员工可以拒绝加班吗,员工在休假中可以拒绝加班吗
我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。上述法定情
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员工可以拒绝加班吗,员工休假可以拒绝加班吗
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作
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员工可以拒绝加班吗,且不给出调休方法或加班薪酬,员工拒绝加班违法吗
您好,公司加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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员工可以拒绝加班吗,按排员工休息以后补班。是否拒绝加班?排产部按排加班,本部门领导是否有权利不让员工
你好,工资是多少?工作了多久?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
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公司要求加班,我可以拒绝加班嘛
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
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我是一名配菜工,在一个地方应聘上了一天半的班,被辞退了,说没有工资,这个合法吗?
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