我是一名私立学校老师，签的是5年合同，合同上说合同期内离职需要缴纳2万元违约金，合法吗

更新时间：2022-06-20 21:36:24

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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之前参加过培训，还在试用期，签的是3年的合同，离职用交违约金么

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