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和公司签了5年的合同,合同签订提前离职需要支付违约金9万,如果7月离职,请问需要全额支付么
更新时间:2020-03-13 17:49:08
问题描述:
和公司签了5年的
合同
,然后到今年6,7月大概做满两年。合同签订提前离职需要支付
违约金
9万,如果7月离职,请问需要全额支付么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-南京
如果单位没有出资对你进行专业技术培训,那就不能约定服务期,否则约定是无效的,如果单位出资进行了专业技术培训,还要看出资多少等具体情况。
2020.03.13 17:49:08
点赞
李平律师
服务地区:江苏-南京
不一定,需要看合同约定是否违反法律规定
2020.03.13 12:30:23
点赞
李平律师
服务地区:江苏-南京
要看合同具体约定,一般违约金条款不支持。辞职提前一个月通知公司。
2020.03.13 14:01:46
点赞
臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
你好,这个应该是不合法
2020.03.13 17:18:31
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