未签劳动合同,主动离职怎么要补偿

更新时间:2022-06-20 15:02:34
问题描述:
未签劳动合同,主动离职怎么要补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 湖南志湘律所律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7000-9028
    咨询我
    您好,可以要求公司支付未签合同的赔偿金
    2022.06.20 14:55:42
    点赞
  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7588-4952
    咨询我
    你好,入职工作多久了?目前还在职吗?
    2022.06.20 15:02:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助856547 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022.06.20 13:04:46
    点赞
  • 肖辉刚律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,请问入职多久啦?可以要求赔偿
    2022.06.20 14:03:14
    点赞
  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,工作了多长时间可以委托律师帮你索赔cc
    2022.06.20 14:16:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同离职怎么赔偿
未签劳动合同离职怎么赔偿
劳动合同纠纷 424
公司未签劳动合同离职怎么赔偿
未签劳动合同离职,自用工之日起超过一个月的,可以要求双倍工资赔偿;离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法终止
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职之前一直未签劳动合同怎么赔偿
没签劳动合同后辞职,如果自单位用工之日起已经超过了一个月,是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同主动辞职怎么补偿
可以提前一个月书面通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同 离职补偿吗
您好,你工作多久了,是否满一年呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同主动离职有补偿
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有签订劳动合同,自动离职的怎么补偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,离职后怎样赔偿
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,现在离职的可以要求赔偿吗
可以主张经济补偿金,具体数额还需要根据其他情况来确定 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家茶叶店工作了两个月,老板终于跑了
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同续签协议书是什么样
劳动合同续签的注意事项:坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定;未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;劳动合同到期不续签的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果计划生育关系不转出,对我个人或原单位有什么不良影响?
你好:1、虽然合同到期,但你们可能仍存在事实劳动关系,你在调离前应提前一个月通知单位。2、现在单位以你违约要求赔偿,可能超过仲裁时效,所以不必担心。3、单位不转
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
:公司要求人才转签把深圳人员签订的劳动合同转签到安徽芜湖申请多少补贴?
法律分析: 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学院安排了实习的地方,可以换吗?
按学校要求处理实习问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕期被解除劳动关系,获得赔偿标准
你好,您具体上了多长时间的班呢?
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 20848 人
婚内出轨起诉离婚
刚刚
彬彬律师
近期帮助 10602 人
买方面签才知道只能贷22年,二手房土地年限居然只剩22年了,导致我还款压力变大,这种可以退定金吗?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25473 人
我在公司任职3年劳动合同一年一签,同时要求我签定一份我自已要求放弃答长期合同协议!
20秒前
毕成律师
近期帮助 13661 人
你好,买到了过期饮料,但是没有小票,有支付凭证
2分钟前
毕成律师
近期帮助 13661 人
工程款拖欠索要利息是银行贷款的3倍吗?
4分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24867 人
中银富登村镇银行7万贷款到期了,还不上能协商吗
4分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 12898 人
我跟教育机构签了合同,钱没有付,课也没学。可以退吗
5分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 12898 人
你好夫妻双方,男方出轨与小三同居,是不是构成重婚罪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询