未签劳动合同，主动离职怎么要补偿
你好，工作了多长时间可以委托律师帮你索赔cc
您好，可以要求公司支付未签合同的赔偿金
你好，入职工作多久了？目前还在职吗？
你好，请问入职多久啦？可以要求赔偿
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
主动离职没有补偿的，这种情况下，早已视为签订了无固定期限劳动合同
签了劳动合同辞退员工如何赔偿：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
