你好,公司违法辞退,仲裁时赔偿是2n➕2?本人上班快一年了

更新时间:2022-06-19 20:42:31
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你好,公司违法辞退,仲裁时赔偿是2n➕2?本人上班快一年了
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,无故辞退的话,建议主张2N+1
    2022.06.19 14:18:46
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,直接是2N,没有加二一说。
    2022.06.19 20:42:31
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您可以要求双倍赔偿
    2022.06.19 16:00:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    2022.06.19 13:03:34
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公司变更员工手册,我不知不觉违反,被解雇,仲裁有用吗?
你好,具体情况是怎样的?可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
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在公司工作一年零一月,现公司通知被裁,说会有补偿,离职赔偿是n+1还是2n赔付
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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888 人咨询过
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入职将近三年,怀孕3个多月,公司以破产为由,辞退我,没有任何赔偿,工资给到本月底。申请仲裁容易吗?
可以申请仲裁,公司属于违法辞退,要以要求赔偿。不要签署自愿离职的协议。
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888 人咨询过
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现在试用期即将结束,正在走转正流程,老板也这个理由要辞退我,有补偿吗?
试用期被辞退,处理方式一是争取经济补偿,二是申请劳动仲裁。若符合无过错性辞退条件,可要求单位支付经济补偿;若单位拒绝,可申请劳动仲裁维护权益。
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不住校真的会被开除吗?
你好,根据学校规章制度处理
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无缘无故被解雇了。我想在哪里维护我的权益?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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司如果随便找个理由辞退一个员工,直接给员工签了离职申请,上面写得是个人原因自愿离职这个时候员工还能走
对公司违规辞退,员工应首先收集证据,如劳动合同、工资单等。其次,可尝试与公司协商解决,要求合理补偿。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁、诉讼,通过
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我被店长无辞退如何维权
被无故辞退后,可协商、申请调解或仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定,调解较温和,仲裁则更具法律效力,可根据情况灵活选择。
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我在工厂工作两年4个月,被辞退了,经济怎么赔偿?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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