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试用期没签劳动合同，我该怎么办
更新时间：2022-11-25 09:55:13
问题描述：
试用期没签劳动
合同
，我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州
185-9406-6333
咨询我
你好，不签劳动合同是违反劳动法的
2022.06.18 15:40:31
点赞
杨永律师
服务地区：广东-广州
189-8893-5826
咨询我
您好，你试用期工作了几天
2022.06.18 07:39:48
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找法网咨询顾问
已帮助
1037423
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咨询我
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022.06.18 01:15:38
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
330351
人 · 响应时间
平均1分钟内
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单位与劳动者在试用期没有签订劳动合同，如果自用工之日起还未超过一个月的，则双方只要及时签约即可；如果超过一个月，则单位要向劳动者支付至多不超过十一个月的每月二倍工资。
2022.11.25 09:55:13
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