我现在在孕期要背辞退,公司说会有赔偿,我该怎么争取到最好的赔偿来维护自己的权益

更新时间:2022-06-21 15:08:20
问题描述:
您好,我现在的公司是外企,今天接到通知由于我的业绩和公司大规模缩岗原因,我现在在孕期要背辞退,公司说会有赔偿,我该怎么争取到最好的赔偿来维护自己的权益
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  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
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    您好,公司说的赔偿的具体是怎样的呢?
    2022.06.21 15:08:20
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    已帮助1730928 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的,如果公司将女性辞退,是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条 的规定解除劳动合同
    2022.06.17 11:50:44
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  • 蒋翔律师
    服务地区:湖南-长沙
    你可以要求继续履行劳动合同
    2022.06.17 13:25:37
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  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好!你可以委托我们律所维权。N
    2022.06.17 14:17:33
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你好,我在公司上班2年一直没有签劳动合同,现在公司要把我辞退,我该怎么维护我的权益?
公司没签劳动合同解雇员工赔偿事宜:自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除无固定期劳动合同,若劳动者无过错情况下
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要离职了,但是公司一直没有招到合适的人接我的职位,所以没有人交接我的工作我要怎么做才可以维护我的利益
跟公司有纠纷的处理是:可以向劳动保障行政部门进行投诉,请求其开展劳动保障监察工作或者与用人单位进行那个协商。也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争
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外企员工,在实习期内,公司以不能符合职位要求,要和我解除劳动合同,我该如何维护自己权益
如果企业存在违法解除劳动关系的情况,你可以要求给付赔偿金
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公司想辞退我,由于赔偿金没有谈妥,请问我需要怎么做来维护自己的权益
你好,调岗只能在不降低劳动报酬的前提下进行
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前一天被公司口头辞退,我要怎么维护我的权益拿到赔偿?
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平
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在疫情期间。公司要求调岗,否者就劝退。我应该怎么维护权益,得到什么赔偿?
法律分析:疫情期间公司辞退员工补偿根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年
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我没有交社保到60发公司辞退怎么补偿
未交社保且60岁被辞退,可先与公司沟通协商要求补偿;协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意收集相关证据,确保自身权益得到保障
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高中生和老师吵架正常被开除吗?
你好,建议协商解决
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工作了三天无缘无故辞退了我,这三天不给我发工资
你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
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我是事业单的合同工干了8年,要辞退如何补偿?
根据《劳动合同法》,您有权获得经济补偿。具体操作:1. 与单位协商确定补偿金额;2. 如协商不成,可申请劳动仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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我在公司工作了六年一直签的兼职合同现在无缘无故要开除我是否可以申请劳动仲裁?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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您好,请问一下10年以上公益性岗位人员,被单位单方面辞退,是否涉及赔偿或者补偿问题呢
是的,涉及赔偿或补偿。具体操作:1. 与单位协商,争取合理补偿;2. 如协商不成,准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉
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