宁夏金鹰安保公司不根据国家规定法定节日加班规则发加班费,没有三倍工资,没有高温补贴

更新时间:2022-06-19 14:25:38
问题描述:
宁夏金鹰安保公司不根据国家规定法定节日加班规则发加班费,五一假只发一天的加班费,没有三倍工资,只有60块,没有高温补贴
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  • 刘明磊律师
    服务地区:陕西-西安 133-7905-5822
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    你可以依法申请劳动仲裁维护自己的合法权益
    2022.06.17 15:41:40
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    你好,你可以提起劳动仲裁。
    2022.06.19 14:25:38
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    "索要加班费必须要取证。 市劳动部门提醒,按规定,加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿,如用人单位拒不支付的,劳动者可以向单位所在区、县劳动监察部门举报,由劳动监察部门调查处理。另外还可以申请劳动仲裁,或者提起劳动诉讼。 针对不少市民索要加班费无果的现象,市劳动部门提醒,市民若想领被克扣的加班费,首先要有维权意识,其次是必须取证。根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,如有部门负责人、主管领导签名,或者盖单位公章的,还要能够反映劳动者人数尽可能多的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他证据,如人证、录音等,作为加班事实存在的证据。"
    2022.06.17 09:13:25
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就是公司未支付加班费,高温费,还有法定节假日等三倍工资
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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888 人咨询过
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你好,我们小时工国庆法定节假日有加班费或者补贴吗
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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公司强迫加班,没加班费,法定节假日不给予三倍工资
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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你好,公司没有按照法定节假日工资补贴规定发放三倍或者两倍工资的,应该怎么办
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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国家法定节假日加班工资的规定,员工在国家法定节假日加班的加班工资是怎么规定的?国家法定节假日加班工资
你好,根据《劳动法》第四十四条第三款规定 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百(三倍)的工资报酬,且不得用调休替代。
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我工资单位每月代扣税1百左右,为什么税务App上查不到我交的税?
针对工资代扣税后税务App查不到的问题,具体操作如下:首先,确认个人信息和查询方式是否正确,包括身份证号、姓名、查询年份等。其次,等待一段时间再次查询,因为税务
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如果用人单位不满意加班费是工资的1.5倍,我该怎么回去?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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实习期间,没有签订劳动合同,然后自己离开了,店长说要扣我九天工资,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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拖欠工资分包老板给我开的有情况说明
申请劳动仲裁需要准备以下材料:劳动争议仲裁申请书,内容包括当事人基本情况、仲裁请求、事实和理由等;申请人身份证明;相关证据材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等;
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老板不发工资,我走了,后面怎么去要工资
对老板不发工资,可选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体方式应根据个人情况和实际需求选择,以最大程度保障自身权益。
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你好,我在一个传媒工作签了直播合同,我走了不给我发底薪
是否需要支付违约金取决于你的劳动合同中的具体约定。如果合同中明确规定了违约金条款,并且该条款不违反法律法规的强制性规定,那么在合同期内辞职可能需要支付违约金。但
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