您好，我想了解一下，关于工资的问题

更新时间：2022-06-23 09:59:01

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您好，我想了解一下，关于工资的问题

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根据劳动合同法：第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2022.06.16 17:38:33

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杨志峥律师
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您好，建议您将问题描述具体，这样才能更好的为您解答

2022.06.16 14:13:51

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闫军律师
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您好，要咨询关于资金的问题陈述下，可以电联咨询

2022.06.16 10:14:37

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李红律师
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如果正常提供劳动，可以要求单位支付拖欠的工资

2022.06.16 09:36:25

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宋超律师
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如果拖欠工资，可以劳动监察大队投诉的。

2022.06.23 09:59:01

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吴中律师
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您好拖欠工资及时仲裁维权处理解决即可

2022.06.16 09:06:08

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梁宏刚律师
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什么问题呢是欠薪吗还是降低薪资

2022.06.16 10:41:26

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王俊颖律师
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您好，您可以具体说一下问题内容

2022.06.16 09:09:42

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北京环赢律师
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您好，想了解什么工资的事情

2022.06.16 08:30:57

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你好，可以起诉解决

2022.06.16 04:03:08

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王意律师
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您好，您想具体咨询什么工资的什么问题呢

2022.06.16 08:56:25

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