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我所在单位要搬迁至外省,员工不去如何补偿。
更新时间:2022-06-15 17:24:09
问题描述:
我所在单位要搬迁至外省,员工不去如何补偿。
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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你好,工作地址的变化属于劳动合同的重要内容,双方不能协商一致,导致合同解除的,用人单位应该支付经济补偿金的
2022.06.15 16:16:15
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应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
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你好,属于重大变更需要和劳动者协商一致
2022.06.15 14:57:33
点赞
程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好,按照工作年限来进行补偿
2022.06.15 15:44:22
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浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
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你好,你工作几年补偿几个月
2022.06.15 15:13:26
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
咨询我
要看您在公司的工作年限
2022.06.15 14:57:30
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李娜律师
服务地区:浙江-杭州
你好,看劳动合同里面是怎么约定的
2022.06.15 15:09:17
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周祥勇律师
服务地区:浙江-杭州
根据您的情况,建议谨慎处理
2022.06.15 15:48:59
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黄慧玲律师
服务地区:浙江-杭州
你好,工厂搬迁省外不去可以主张赔偿的。
2022.06.15 16:05:00
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李思思律师
服务地区:浙江-杭州
可以同单位协商处理,协商不成,可以主张经济补偿金
2022.06.15 16:52:33
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郑斐戈律师
服务地区:浙江-杭州
你好 是否有合同约定地点?
2022.06.15 17:24:09
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