之前公司休假制度是每月4天,如果有法定节假日就另算。存在克扣休假天数
更新时间:2022-06-17 18:23:39
问题描述:
是这样的。之前公司休假制度是每月4天,如果有法定节假日就另算。算法就是日历右上角显示休的总数-日历右上角显示补班的总数=额外休息数。
这个月有端午节,是3天的,而且这个月没有白领补班日。4+3算起来应该是7天休。
但是月半了,现在老板却公布说4+1 只有5天休。觉得有问题,存在克扣休假天数
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询