公司因我两天旷工辞退我，让我填离职申请

更新时间：2022-06-16 11:07:38

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公司因我两天旷工辞退我，让我填离职申请

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您好，员工旷工被辞退，按照法律规定，单位需要支付员工工资，可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿。

2022.06.16 11:07:38

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郭庆梓律师
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你好离职申请已经签了吗有没有规章制度明确表示旷工会组开除处分

2022.06.15 10:06:24

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余希律师
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什么公司，可以要求公司赔偿

2022.06.15 10:05:50

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工厂辞退让填离职表可以认定为主动辞职，主动辞职是员工主动解除劳动合同的行为，分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”。辞退是用人单位主动解除劳动合同的行为，分为“过失性辞退”和“无过失辞退”以及“经济性裁员“

2022.06.15 09:45:37

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冯晓辉律师
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你好，具体看下公司制度关于旷工的条款ZH

2022.06.15 09:58:11

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说没有辞退通知，只有离职申请表让我填

2022.06.15 09:59:48
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你好，建议你去申请劳动仲裁。

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你好，公司违法辞退可以要求赔偿

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私立幼儿园突然辞退您，您可以要求以下补偿：首先，根据劳动合同和相关法律规定，您可以要求幼儿园支付应得的工资、加班费、奖金等劳动报酬。其次，如果幼儿园未提前通知您

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试用期被辞可要求赔偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付经济补偿；2. 如协商无果，可向劳动监察部门投诉；3. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益

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您好可以帮你维权解决

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