分公司注销,要求我们调岗到外地,不去视为旷工,可以劳动仲裁吗

更新时间:2022-06-17 15:19:54
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分公司注销,要求我们调岗到外地,不去视为旷工,可以劳动仲裁吗
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  • 张俊东律师
    服务地区:辽宁-沈阳 156-4008-0698
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    可以依据劳动合同约定的工作地点,申请劳动仲裁。
    2022.06.17 15:19:54
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好:可以的,有公司规章制度?
    2022.06.14 20:33:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1370748 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,劳动者被单位单方面安排调岗的,按规定,可以申请劳动仲裁维权。
    2022.06.14 18:46:28
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,本地由岗位的不合理的
    2022.06.14 20:45:07
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B公司注销了,注销后我的社保转到哪个公司?不同意调岗降薪,并且没有签劳动合同,这种情况能否申请劳动仲
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等,如有争议建议您委托律师处理
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拒绝公司调岗,公司退回hr,然后我自己辞职,这样可以去申请劳动仲裁吗
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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公司调岗,我不同意,可以申请劳动仲裁吗
如果公司单方解除劳动关系,可以提出劳动仲裁
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公司变相调岗辞退我,我可以去申请离职了再去劳动仲裁申述吗
调岗,变相辞退后,建议劳动者积极维护自己的权益,依法收集相关证据向仲裁委员会申请仲裁。
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离职不签字劳动仲裁,不同意调岗,可以劳动仲裁么?
根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。 针对不胜任岗位解除的问题,实践
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公司突然口头辞退我,也不给辞退通知书,我可以去申请劳动仲裁吗
公司违法辞退,你可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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如果员工不同意调岗,可以劳动仲裁吗?
得看一下调岗是什么原因
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如果员工不去视为自动离职,要是不去就算自动离职,我们这个可以申请劳动仲裁吗?
您好,您可以拒绝用人单位不合理的要求,如其辞退,您可以要求经济补偿金, 
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