你好,我请问六十岁了,公司辞退我是否该给我补偿?谢谢!

更新时间:2022-06-14 14:57:30
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你好,我请问六十岁了,公司辞退我是否该给我补偿?谢谢!
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,不能要求补偿,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一) 劳动合同期满的;(二) 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三) 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四) 用人单位被依法宣告破产的;(五) 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六) 法律、行政法规规定的其他情形。如需帮助可联系本律师。
    2022.06.14 14:57:30
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州 134-3037-8189
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    需要根据你的工作年限去进行赔偿
    2022.06.13 22:02:09
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  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞 189-2545-7305
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    属于退休年龄是没有补偿的
    2022.06.14 10:36:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助113049 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果单位能证明员工不符合录用条件的,可以合法的辞退员工,不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的,但是如果依据《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的,属于合法辞退,应当向员工支付经济补偿金
    2022.06.13 21:02:49
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你好!我无缘无故被解雇了,有补偿吗?
您好!用人单位违法解除劳动关系的情况下,劳动者可以向用人单位主张双倍的经济补偿金,建议先同用人单位协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁
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被公司辞退了!请问有补偿吗?
需要看具体的辞退原因是否合法
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你好,公司辞退了我,我可以要赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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888 人咨询过
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我被公司辞退了,实习期过了了,有补偿吗?
实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
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公司无理由辞退我,有补偿吗?
做一个年给一个月的本人工资
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辞退了我,我可以得到补偿吗?
可以获得两个月(即双倍)的经济补偿金
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公司没有通知的情况下辞退员工怎么补偿?
公司辞退员工,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;属于违法辞
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我家爷爷61岁去找了份工作,工作8个月后被辞退了想问下有经济补偿吗?
法律分析: 一、已经退休的员工被公司辞退时没有补偿。 二、一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足
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没签劳动合同使用几天无故辞退怎么办
没签劳动合同辞职一般要提前三十天向提离职。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立
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我在一家公司干了38天,公司已没有完成业绩为由被辞退了,公司没有支付工资也没有和我签订劳动合同?
【法律分析】: 1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始
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辞退孕妇补偿标准2024是怎样的
辞退孕妇补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个
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我在奶茶店工作,试用期一个月,干了五天老板突然告诉我不合适要辞退我
法律分析:在试用期内不合格公司可以辞退,但工资需要支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
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工期未满半个月老板把我辞退了没签劳动合同现在工资还没给我请问我应该如何维护我的合法权益
就算是你的亲戚,你也应该公司公办,既然说好给你补偿的,现在不给,你可以通过劳动部门去申请仲裁,维护自己的合法权益。
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社保还差十五月被公司辞退,单位让我在解除/终止劳动合同证明书上笺字了,单位会给赔偿金吗?
是的,依据劳动合同法规定,劳动者达到法定退休年龄的,单位可以依法终止劳动关系,并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。 注意,这里用的是终止而不是
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