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被公司辞退了！请问有补偿吗？
更新时间：2021-03-25 20:28:52
问题描述：
我在公司做了二十多年了！被公司辞退了！请问有补偿吗？谢谢
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1. 被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021.03.25 10:02:01
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韩志清律师
服务地区：浙江-宁波
如果公司存在违规解约，可以要求公司按补偿金的双倍赔偿，具体涉及2008年前后政策计算。
2021.03.25 10:42:38
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徐雪华律师
服务地区：浙江-宁波
需要看具体的辞退原因是否合法
2021.03.25 20:28:52
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公司辞退要给补偿吗
无故辞退
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公司强制辞退员工不给补偿
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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被公司饭店辞退了有什么补偿
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你好，是否签了劳动合同呢
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那要看什么原因辞退的，如果是非法解除是可以要求补偿和赔偿的
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公司以没有业务为由辞退试用期员工需要给补偿金吗
您好，试用期内，用人单位是有权辞退员工，但是要说明正当理由，如果无故辞退的话，是要给付经济补偿金的。
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你好 被违法辞退的话有补偿金的
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被公司辞退了，还有没有辞退补偿金
劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补
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没有签劳动合同，被公司辞退的话可以要求补偿金为双倍工资吗？
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
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