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我想咨询一下，用人单位没有签订劳动合同超一个月，也没有购买社保，是否可以申请劳动仲裁
更新时间：2022-06-15 16:03:29
问题描述：
我想咨询一下，用人单位没有签订劳动合同超一个月，也没有购买社保，是否可以申请劳动仲裁
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黎明律师
服务地区：广东-广州
175-1280-1874
咨询我
您好，用人单位没有签劳动合同，没有缴纳社保是违法行为，可以申请劳动仲裁
2022.06.13 18:26:00
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姚厅律师
服务地区：广东-广州
152-1731-8434
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可以据此离职，要求支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资差额。
2022.06.13 19:07:59
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刘光华律师
服务地区：广东-广州
150-1325-5399
咨询我
你好，这种情况可以申请劳动仲裁，何时入职的
2022.06.13 18:03:23
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好 可以 但是意义不大 争取权益不多
2022.06.13 18:30:30
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杨永律师
服务地区：广东-广州
133-8008-2746
咨询我
你好，这个情况肯定可以走劳动仲裁的。
2022.06.13 18:13:19
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郭威律师
服务地区：广东-广州
188-2517-2041
咨询我
您好，根据您的描述可以的，公司违法了
2022.06.13 20:48:45
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毛金鹏律师
服务地区：广东-广州
132-5029-6686
咨询我
你好 可以的 可以搜集相关的证据
2022.06.15 16:03:29
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967075
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022.06.13 17:47:38
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梅修洪律师
服务地区：广东-广州
你好。是可以申请劳动仲裁，要求双倍工资和补缴社保
2022.06.14 10:49:54
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，在单位工作的时间有多久了呢
2022.06.14 11:23:49
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