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实习期内公司不愿交社保

更新时间：2022-06-14 10:48:58
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实习期内公司不愿交社保
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    单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
    2022.06.13 16:45:45
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  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
    2022.06.13 17:55:38
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  • 丁兆凯律师
    丁兆凯律师
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    你好，可以及时向当地的人社局反映情况。
    2022.06.13 20:18:20
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  • 杨振超律师
    杨振超律师
    服务地区：河南-郑州
    可以去社保局举报，要求补缴社保
    2022.06.14 10:48:58
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实习期间公司要给我们交社保吗
从法律上来说，员工入职后公司就应该买社保的
全部4个答案 >
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请问大学生实习期间需要缴纳社保吗？
你好，按双方合同约定履行，劳动关系需要交纳社保
全部3个答案 >
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大学实习生到企业里实习期间，企业该不该给实习生买社保
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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实习期不购买社保违法嘛
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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实习期三个月过了之后再给交社保合法吗
你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济
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实习期3个月单位不交社保，对吗
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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实习期离职工司扣除帮我交的那部分社保合理吗？
您好，根据具体情况判断
全部3个答案 >
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实习期不交社保违法吗
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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实习期跟公司说不用缴纳医社保，公司需要补贴吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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