你好，现在就是有一家企业，然后就是干不满半年要扣一个月的工资这合理吗？

更新时间：2022-06-13 11:35:35

问题描述：

你好，现在就是有一家企业，然后就是干不满半年要扣一个月的工资这合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

周芳卫律师
服务地区：河南-商丘 151-3857-2380

咨询我

公司无故扣钱是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2022.06.13 11:35:35

点赞
王金贤律师
服务地区：河南-商丘 191-3909-8341

咨询我

你可以到当地劳动局去投诉他，或者申请劳动仲裁。

2022.06.13 11:31:13

点赞
杨凯律师
服务地区：河南-商丘

你好，不管以何种理由，克扣员工工资是违法的。员工可以提前30天告知用人单位离职

2022.06.13 11:32:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

老板要扣工资，这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不满一年老板扣员工10天工资合法吗

不满一年老板扣员工10天工资合法吗

公司压一个月工资合法吗

公司压一个月工资合法吗

请问在工厂里，工作不满一个月想要离职，但是要扣五天工资合法吗？

只有在以下三种情形中，用人单位才可以对员工进行“罚款”（或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等）：【1】劳动者因自身过错（如未按规定提前申请辞职，未交接

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班迟到，企业可以扣我工资吗?

上班迟到，企业可以扣我工资吗?

工作没满一个月，没有签订合同，老板扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职的时候要求做一年。不满一年的，扣一个月工资。合理吗？

可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作做满了一个月，老板说未满三个月，就要扣一半的工资，这合理吗，辛辛苦苦做了一个月，却只能领一半的工

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干不满半年要扣4000工资，这合理吗？如果干了一个多月离职了要扣我工资我该怎么办

这种约定是无效的，如果对方扣你工资，你可以去劳动稽查部门投诉，也可以通过仲裁等法律途径维护自己的合法权益

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干不满三个月扣工资，做不满三个月辞工扣百分之三十的工资这是合理的吗？

如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位不发工资，是违法的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板要扣一个月工资，这合理吗

讨薪的方法： 1、政府讨薪通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒店招收童工的电话号码是多少？

建议去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下无效合同可以解除吗2023

无效合同不需要解除。无效的合同自始无效，自始不发生效力。不发生效力的合同，不需要进行解除。合同的解除基于存在有效的合同才会发生解除的法律结果。在实践中，无效合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，劳动合同不见了会辞职吗

辞职时没有解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位与其解除劳动合同，向其出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为其办理档案和社保的转移手续；如果用人单位拒不出具离

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？

1、建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,保存好一切证据,比如劳动合同,工作记录等2、法律依据：《劳动法》规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同想离职可以直接走吗

没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职走人；或者劳动者在试用期的，需要提前三日通知用人单位。一般不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

天津丧假多少天2024年新规定

丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比较远的，最

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习协议写有需要提前三十天通知用人单位具备法律效应吗？

需要签订否则可能涉及不利后果

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

颜培卿律师

近期帮助 57109 人

你好我在幼儿园上班路上摔了，没捡合同，领导辞退我，我该找谁？

2分钟前

窦娟律师

近期帮助 139332 人

生育津贴在公司名下，公司找借口不打给个人怎么处理？

2分钟前

汤兴元律师

近期帮助 4965 人

被诈骗钱还能追回来吗

5分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7564 人

东莞这边是有实施80天的产假奖励假了吗？

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 110386 人

我在公司门口坐厂车，大巴车，我下车有个电瓶车在后方过来，他刹车摔倒在我面前谁的责任

8分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7564 人

工伤假期开的诊断书是3个月，但是只休息15天就上班了，2年后准备再次手术取钢板，可以申请提前休假吗？

10分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7564 人

你好，我在不知情的情况下警察留我审问两个小时了不给我自己出去吃饭他犯法吗

19分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 43599 人

老公去世村里补偿15万，死者有老婆2子女，还有双亲，这钱应该如何分配？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟