公司上班没有按劳动法规定,可以告公司吗?

更新时间:2022-06-14 16:36:17
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公司上班没有按劳动法规定,可以告公司吗?
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    你好,用人单位应该与劳动者签订书面的劳动合同,及时足额的支付劳动报酬,不得随意降薪调岗
    2022.06.13 09:53:09
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好可以向劳动监察大队投诉反映
    2022.06.13 09:07:26
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  • 王建律师
    服务地区:浙江-杭州 153-9426-3978
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    具体违法事实是什么,说清楚
    2022.06.12 18:27:48
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    公司上班没有按劳动法规定
    2022.06.12 19:56:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1522945 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,向劳动局投诉处理
    2022.06.12 16:52:27
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  • 周祥勇律师
    服务地区:浙江-杭州
    根据您的情况,建议谨慎处理
    2022.06.12 22:08:45
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  • 孙金银律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,若公司违反劳动法相关规定,可先去劳动仲裁,对劳动仲裁不服的再去起诉
    2022.06.14 16:36:17
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公司股权转让的规定
公司股权转让的规定
公司股权转让 2947
公司没有这个规定的,员工可以向公司要求吗?
你好,这个要根据具体情况才能做判断
全部3个答案 >
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你好,我是一公司职员,公司上班时间超过劳动法规定了
依据劳动法及相关法律规定,公司不能随意调整员工的上下班时间。 首先,劳动合同里一般会约定员工的上下班时间,如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容,公司应当跟
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如果不安劳动法发工资可以告公司吗?
用人单为拖欠工资,劳动者讨薪是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
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公司有规定制度,员工离职后,要是合同里面没有体现这个条例,能告公司吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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公司按劳动法的可以告他们吗
您好,可以向当地劳动监察大队投诉维权
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请问进了一个厂不按劳动法的,可以告吗?
你好,你这个具体是什么情况呢
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我问下如果是男女双方以情人的关系签订入职协议会产生法律效应吗
对于男女双方以情人关系签订的入职协议,常见的处理方式包括确认协议的有效性、协商修改或解除协议。选择不同处理方式时应考虑协议内容是否合法、双方意愿以及可能产生的法
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没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
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学校安排实习,合同到期后不允许离开
如果无法协商,建议人社局投诉
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扣除30%的5000元工资还是多少?
你好,建议自己计算清楚,希望能帮到你
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工厂倒闭了,但20年后我该怎么补偿呢?
你可以申请劳动仲裁依法主张权利
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没有签订劳动合同,辞职多久才能离开
您好,可以申请劳动仲裁
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2024年2月签订过辞职合同,但是退回了,现在店要倒闭了要解除劳动合同能要补偿金吗
您好:如果劳动者已经签署了辞职合同,之后公司倒闭,这种情况下通常无法获得经济补偿。因为劳动者自己提出离职,就已经解除了劳动关系;公司在劳动者离职后倒闭的,对离职
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但是公司延长了一个月试用期,现在被辞退能要当时被延长试用期的赔偿吗,具体怎么算这个赔偿
你好,这边的问题是纠纷问题吗,有没有进行调解,也可以起诉
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