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未交社保，未签合同，无辜辞退
更新时间：2022-06-13 10:32:12
问题描述：
未交社保，未签合同，无辜辞退
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙心远律师
服务地区：江苏-苏州
150-5152-6149
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要证明是劳动关系，可以要求赔偿金和双倍工资，需要申请仲裁
2022.06.12 20:18:56
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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡
180-1248-3519
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你好，可以公司补缴社保以及支付二倍工资的差额
2022.06.12 20:17:23
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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好，您在公司做了有多久了呢？详细沟通一下呢
2022.06.13 09:16:17
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肖泉律师
服务地区：江苏-苏州
180-2023-9623
咨询我
你好，先了解辞退原因，可以申请劳动仲裁。
2022.06.12 16:22:14
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陈磊律师
服务地区：江苏-苏州
137-7195-4614
咨询我
未签劳动合同，可以劳动仲裁索要双倍工资。
2022.06.12 21:21:03
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赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好，未签合同可以主张双倍工资
2022.06.13 09:26:34
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022.06.12 15:03:46
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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州
你好，这属于违反劳动法，可以直接去举报
2022.06.12 15:17:00
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我应该去哪个部门举报呢，工作地和公司地址不在一个省
2022.06.12 15:19:37
曾胜权律师
服务地区：江苏-苏州
未签订合同社保 被辞退申请劳动仲裁
2022.06.12 15:35:44
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金鑫律师
服务地区：江苏-苏州
您好，工作了多长时间，平均工资是多少，可以进行劳动仲裁
2022.06.13 10:32:12
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