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在上班时间内受伤了,但是我上班期间的工资,还有拖欠我之前没伤时的工资没给我。我该怎么办
更新时间:2022-06-13 14:36:55
问题描述:
在上班时间内受伤了,导致我不能上班了,现在能上班了,老板却给我甩脸子,我一生气就辞职了,但是我上班期间的工资,老说她没法承担,还有拖欠我之前没伤时的工资没给我。我该怎么办
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12位律师解答
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系 后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。拖欠工资可以一并仲裁,建议电询,为您进一步分析。
2022.06.12 10:25:45
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张安国律师
服务地区:广东-广州
188-1153-8731
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如果在上班时间受伤了,可以申请工伤,而且应当正常发放工资
2022.06.12 08:57:34
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,拖欠工资可以去劳动监察举报或者去劳动仲裁
2022.06.13 09:29:36
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牛彩红律师
服务地区:北京-北京
138-0117-6013
咨询我
您好: 怎么样可以帮助您呢
2022.06.12 09:38:23
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冯继刚律师
服务地区:北京-北京
185-1155-2276
咨询我
有合同吗?可以申报工伤
2022.06.12 08:58:32
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找法网咨询顾问
已帮助
940006
人 · 响应时间
平均3分钟内
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022.06.12 07:38:25
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王意律师
服务地区:北京-北京
您好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
2022.06.12 09:31:58
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常艳玲律师
服务地区:北京-北京
可以申请工伤和支付拖欠的工资,如果不支付申请仲裁。
2022.06.12 10:40:36
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王书圣律师
服务地区:北京-北京
可以提起劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者工资
2022.06.12 10:51:19
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乔国旗律师
服务地区:北京-北京
您好!您可以申请劳动仲裁
2022.06.12 11:21:07
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,拖欠了您多少工资?
2022.06.13 10:01:15
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,用人单位拖欠员工工资属于违法行为,建议保留相关证据,申请劳动仲裁进行维权。
2022.06.13 14:36:55
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