公司要求调我去外地工作,不去就让离职

更新时间:2022-06-12 04:33:43
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    劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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公司让我去外地工作,我不去,然后现在公司想要劝我离职
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公司安排出差我不愿意去,公司让我离职
单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。一种是长期出差,单位需要与员工协商
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工厂倒闭了公司要求我们去别的市区工作我不去的话公司就让离职怎么办
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公司要强制外调到外地 而我本人不想去,经理说不去就自行离职
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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如果公司经营不下去,让员工离职不辞职,就去外省总部上班。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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我不同意公司调岗,然后强制安排休息怎么办
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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企业强制调岗能否申请劳动仲裁,是否违法?
如果是工资待遇各方便相当,而劳动合同里有对是否同意公司安排进行调岗约定过同意,则不能仲裁了
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本人被公司调岗降薪,被迫自愿离职,可以申请赔偿吗?
可以。如公司调岗降薪违反合同约定,可要求支付经济补偿金,并保留证据申请劳动仲裁。协商不成可及时申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼,要求公司赔偿相应损失。
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你好我现在再一家物业公司做水电维修工,现在项目经理要把我调岗到安保岗位是。合法的吗?
不合法。如不同意调岗,可与单位协商;协商不成可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。具体操作:收集调岗相关证据,向劳动部门提交投诉材料或仲裁申请书,等待处理结果。
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如果公司调岗不接受可以申请赔偿吗
调岗不同意的常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁结果不满可再提起诉讼,以维护自身权益。
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公司调岗与我原来的岗位不符合我该怎么办
调整工作岗位需要协商一致,否则可以申请劳动仲裁维权。
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我这个公司注册方是福建的,工作地点是天津,因公司原因要撤仓公司这边说同区调岗不接受不给赔偿?
法律分析:公司更换工作地点赔偿: 1.劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公
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