提出离职后直接不去上班叮叮审批流程领导都批了那我直接不去的话是算旷工吗还有其他影响吗

更新时间：2022-06-10 12:08:51

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提出离职后直接不去上班叮叮审批流程领导都批了但区经理说要提前三天那我直接不去的话是算旷工吗还有其他影响吗

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看你提交的离职确定的时间，你自己定的时间到了，领导都通过了，就可以走了

2022.06.10 11:54:38

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2022.06.10 09:42:04

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张舜律师
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你好，急辞需要承担公司部分的损失的

2022.06.10 10:57:13

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洪翔翔律师
服务地区：浙江-杭州

需要配合公司办理交接手续。

2022.06.10 12:08:51

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