工伤人员辞职后有哪些赔偿

更新时间：2022-07-04 16:13:54

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工伤人员辞职后有哪些赔偿

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王珂律师
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工伤赔偿项目一般为一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，医疗费，生活护理费，辅助器具费，劳动
能力鉴定费，伙食费，交通食宿费等相关费用

2022.06.09 16:22:02

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苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

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工伤认定后离职的话,根据工伤保险条例,可以拿到一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金

2022.06.09 16:29:10

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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工伤职工离职后,享受哪些待遇? 工伤职工离职后可以享受一次性工伤医疗补助金等的待遇

2022.06.09 17:25:25

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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您好工伤人员主动离职没有额外赔偿，但是关于工伤这一块需要进行主张。

2022.06.09 16:37:39

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上海市沪西律师
服务地区：上海-上海 134-0206-5480

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一次性就业补助金，目前是什么情况到那一步了，方便给您解答

2022.06.09 16:24:17

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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工伤有照成伤残吗？有伤残需要支付伤残补助金和就业补助金

2022.06.09 17:26:42

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

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工伤人员辞职后有哪些赔偿伤残补助金，医疗，就业

2022.06.09 16:27:39

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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海 176-0217-5761

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你好，是几级工伤？级别不同，赔偿的不同

2022.06.09 16:56:58

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谢奎和律师
服务地区：上海-上海 135-6027-5556

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辞职之后社保和公司都要给一笔赔偿

2022.06.09 16:23:32

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王磊律师
服务地区：上海-上海 137-8894-8147

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你好，还有就业补助金和医疗补助金

2022.07.04 16:13:54

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洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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工伤人员离职后有个失业补偿金

2022.06.09 16:24:22

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海 175-2135-1632

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您好2还有两个一次性的赔偿

2022.06.09 16:30:28

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章芊昊律师
服务地区：上海-上海 195-3425-5996

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您好，您可以要求经济补偿金

2022.06.09 16:48:48

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卢峰律师
服务地区：上海-上海 137-6460-9920

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工伤人员辞职后有赔偿哪些

2022.06.09 16:26:36

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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如果有等级一般是有补偿

2022.06.09 17:10:53

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黄晨程律师
服务地区：上海-上海

工伤辞职后有工伤医疗补助金和伤残就业补助金.

2022.06.09 16:25:36

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聂晶律师
服务地区：上海-上海

你好，根据伤残评级等因素决定

2022.06.09 16:25:37

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郭军律师
服务地区：上海-上海

一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。

2022.06.09 16:27:02

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张春利律师
服务地区：上海-上海

工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的

2022.06.09 16:43:40

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李盼盼律师
服务地区：河南-郑州

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市《工伤保险条例》决定。

一次性伤残补助金全国一样由国务院的《工伤保险条例》决定的。

注意：各位工伤工友三个一次性，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，如有差额用人单位补；一次性医疗补助金各省不一，由各省《工伤保险条例》决定，由用人单位还是工伤保险基金支付；一次性就业补助金由用人单位支付。

特别说明：本人工资及本人受伤前12个月平均工资。

2022.06.09 16:59:35

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。

2022.06.09 19:45:02

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