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我与公司有劳动合同,现在公司要求与劳务有限公司签劳务合同,这是签还是不签?
更新时间:2022-06-09 15:41:17
问题描述:
我与公司有劳动
合同
,现在公司要求与劳务有限公司签劳务合同,这是签还是不签?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
原单位给你经济补偿或者以前的工龄连续继续才能签,否则不能签。
2022.06.09 11:27:46
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,入职多久了?建议你签订合同。
2022.06.08 22:19:40
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重庆合益律所律师
服务地区:重庆-重庆
151-8261-0343
咨询我
我与公司有劳动合同,合同到期了吗
2022.06.09 09:39:13
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平台特邀律师
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已帮助
324213
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022.06.08 21:33:52
点赞
刘征鑫律师
服务地区:重庆-重庆
你好!这个就和你解除劳动合同关系了
2022.06.08 21:50:47
点赞
邓微律师
服务地区:重庆-重庆
不签,劳动合同对劳动者的保障更强,而且通常公司这样做,要警惕是否是在为后续裁员减少赔偿做准备。
2022.06.08 21:55:31
点赞
重庆精道律所律师
服务地区:重庆-重庆
你好,根据你的描述这属于变相解除劳动关系建议不签。
2022.06.09 15:41:17
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