我在这个店干满了一个月,但是这个月20号就要撤店了,请问这样公司需要赔偿多少工资呢

更新时间:2022-06-09 11:51:54
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你好, 我在这个店干满了一个月,但是这个月20号就要撤店了,我今天才知道,请问这样公司需要赔偿多少工资呢
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,你这边是涉及哪方面的赔偿呢?
    2022.06.09 11:51:54
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    你好!你才做一个月是没有赔偿的
    2022.06.08 22:30:22
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022.06.08 20:44:42
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你好,我上个月20号申请离职,但是由于经验不足,长沙分公司不得不关闭,所以公司让我这个月13号不要来
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,干了四天,厂里面突然辞退了我,然后工资说下个月在给,我应该怎么办
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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公司没签劳动合同,就无辜辞退,公司也不愿赔偿我一个月工资,请问上劳动局,要多久,公司要赔我多少?
您好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲
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广义劳动权利的具体内涵
广义劳动权利受法律保护,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。劳动者可根据实际情况,先尝试与用人单位协商,协商不成可寻求劳动调解,调解无果再考虑劳动仲裁或提起
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没有签订劳动合同。能赔偿吗?
你好:可劳动仲裁维权
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暑期工作满一个月,老板扣了我10天工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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武汉市东西湖产假规定是什么
您好,有约定吗,具体是什么情形,可以要求
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劳动合同就签了名字去他的都是公司写的这样具备法律效应吗?
劳动合同具法律效力,常见处理方式是劳动仲裁或起诉。选择时需考虑合同具体条款、争议大小及自身诉求,合理选择,维护自身权益。
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去年公休已休完,然后歇了4个月病假,今年是否受影响?谢谢
针对您的情况,常见处理方式包括:了解公司病假政策、申请病假工资、保持与单位沟通。选择处理方式时,需考虑个人权益、公司规定及实际情况。
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