我在新单位工作了三天,单位说不合适就辞退了我,这三天可以要工资吗?

更新时间:2022-06-08 17:08:54
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我在新单位工作了三天,单位说不合适就辞退了我,这三天可以要工资吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022.06.08 17:08:00
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
    2022.06.08 17:08:18
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    企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
    2022.06.08 17:08:54
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我工作五天后离职,单位会发工资吗?
你好,这种情况是需要发工资的。
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工作三天,说好了签合同就把我辞退了,我应该有三天的工资吗
您好,三天是有工资拖欠工资是违法行为
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两天就被主任这工作不适合我,被辞退了,主任,还了公司规定没有干够,七天没工资,合理吗?
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以
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单位能辞退我吗?
单位能辞退我吗?
劳动动态 7092
公司上班5天被辞退了,最终五天后被公司辞退,我能向他们要几天的工资啊?
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
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现在他要辞退我,我在这里干近一年,在前公司干了三年,他给我补一个月工资,合理吗?
单位无故辞退员工需要补偿,具体规定如下: 1. 用人单位违反规定解除或终止劳动合同的,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2. 经济补偿按劳动者在本单
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广东觉晓律所律师
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