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你好，劳动纠纷。没签合同，没交保险
更新时间：2022-06-07 15:46:11
问题描述：
你好，
劳动纠纷
。没签
合同
，没交保险
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨光律师
服务地区：江苏-徐州
180-5210-9191
咨询我
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没缴的保险，用人单位应予以补缴。
2022.06.06 22:32:00
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刘萍律师
服务地区：江苏-徐州
136-5520-8258
咨询我
工作多长时间了？如果从你入职到现在没过两年的话可以主张双倍工资
2022.06.07 11:34:00
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孟凡永律师
服务地区：江苏-徐州
138-1345-5965
咨询我
你好，一般情况下，未签劳动合同可以要求双倍工资
2022.06.06 21:13:01
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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好，未签合同可以要求公司支付二倍工资的差额
2022.06.06 23:08:48
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盖仁花律师
服务地区：江苏-徐州
137-7658-0026
咨询我
可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
2022.06.07 10:15:44
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黄运媚律师
服务地区：江苏-徐州
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
2022.06.07 08:53:52
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刘巨律师
服务地区：江苏-苏州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没缴的保险，用人单位应予以补缴
2022.06.07 09:32:19
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刘汉超律师
服务地区：江苏-徐州
你好，要区分是构成劳动合同关系还是劳务关系，不同情况处理的路径不同。
2022.06.07 15:46:11
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