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这时候公司辞退员工,那么这时候员工已经离职了,还能要求公司给予应有的赔偿吗?
更新时间:2022-06-01 12:48:56
问题描述:
员工差一个星期就满半年了,这时候公司辞退员工,在谈话的时候双方都没有说到补偿问题,要求的时候当天谈完话当天走,那么这时候员工已经离职了,hr在离职那选的是员工自主离职,还能要求公司给予应有的赔偿吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
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您好,公司单方面辞退员工是要赔偿的。
2022.05.31 23:17:20
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
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你好,请问你自己签字离职的吗
2022.06.01 09:44:12
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钟勇军律师
服务地区:广东-深圳
136-0303-1916
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您好您这边可以协商赔偿的
2022.06.01 12:48:56
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022.05.31 22:32:17
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