我在一个公司工作了十七年，公司以超年龄为由劳动合同改签劳务合同，领导说公司裁员的话，是吗？

更新时间：2022-06-01 09:31:55

问题描述：

我在一个公司工作了十七年，现在刚满五十，公司以超年龄为由劳动合同改签劳务合同，领导说公司裁员的话，我得不到一分钱赔偿款，是吗？谢谢！

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男60岁退休，女55退休，你可以按原来的合同要求继续履行劳动合同，最好不要去改签劳务合同。如公司要裁员，要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。即要补偿你17个月的经济补偿金。以上分析希望能够帮到你，请好评哦。

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