我上班是轮班制,还是上240小时,这5.1给我的假怎么算的,公司给我两天补休,这样在法律上是对的吗?

更新时间:2022-05-31 17:04:13
问题描述:
我上班是轮班制,5.1劳动节那天刚好轮到我休,公司领导说轮到休就没有另外补5.1的假,这样算下来,我一个月上240小时,5.1我还是上240小时,这5.1给我的假怎么算的,春节初一初二也轮到我正休,初三上一天班,公司给我两天补休,春节我加上正休的两天一共给我四天休,这样在法律上是对的吗?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022.05.31 17:04:13
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