公司提前30天通知不续签劳务合同有补偿吗？

更新时间：2022-06-01 17:05:42

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公司提前30天通知不续签劳务合同有补偿吗？

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有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.05.31 11:18:25

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你好，合同期限到期，公司不续签，是可以不用补偿的。

2022.05.31 11:02:12

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

2022.05.31 10:47:45

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蒋翔律师
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可以要求支付经济补偿金

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我的劳动合同还有几天就到期了公司没有提前30天通知解约或者续签合同如果合同到期公司不跟我续签的话，是

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

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如果属于下列情况有补偿，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

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合同不续签提前一个月通知有补偿嘛

你好建议协商处理

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如果劳动合同到期不续签，单位没有提前30天给到书面通知这一项有补偿吗？

劳动合同到期，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，

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单位提前一个月通知合同不续签了，请问合同到期有补偿吗？

您好，是有补偿的，可以按照工作年限支付经济补偿金。

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公司提前30天书面通知我，和我商讨合同续不续签的事情，请问合同到期后会有补偿吗？

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

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公司提前一个月通知合同到期不续签，我还有赔偿吗？

您好，还可以享受劳动补偿金。

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劳动合同到期公司不续签，请问有赔偿吗？不让续签合同也没有提前一个月通知！

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。

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没有签订劳动合同，工作两个月是长期工作吗？

您好，可以申请劳动仲裁

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