工司突然告知要解散，没有签合同，有什么能证明我们是雇佣关系

更新时间：2022-06-01 10:01:19

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工司突然告知要解散，没有签合同，有什么能证明我们是雇佣关系

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你好，对于雇佣关系的证明方式有：1.双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;2.双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬;3.雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。

2022.05.30 22:37:57

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张博文律师
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您好，上班打卡记录，工牌，工作记录等材料，都可以证明劳动关系的存在。

2022.05.31 11:48:20

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王灿律师
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打卡记录、工作服、微信或者其他公司群，工资转账流水等等

2022.05.31 10:50:05

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孙军律师
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平时上班的打卡，工资发放等等都可以

2022.05.30 19:46:43

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陈妹律师
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考勤记录，打卡记录，以及工资流水

2022.05.31 15:56:37

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您好，您这边在公司工作了多久呢

2022.05.30 19:05:01

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徐伟律师
服务地区：江苏-南京

没有签合同，工作多久了，工资怎么发放。

2022.05.30 19:58:16

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张晶律师
服务地区：江苏-南京

你们工作记录打卡记录都可以证明

2022.06.01 10:01:19

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