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没有辞退证明以口头告知，工资还不给清，体检单也不给，请问该如何解决
更新时间：2022-05-30 00:12:04
问题描述：
我今年61岁，在今年3月份与保安公司签定了保安
合同
和保证书，刚工作两个月，保安公司以年令限制辞退了我，釜合同时也没有说年令限制，现在突然以年令大为由辞退了，没有辞退证明以口头告知，工资还不给清，况且当时还做了健康体检，体检单也不给，请问该如何解决
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
捷诉律师
服务地区：陕西-西安
155-9681-8222
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你好，这属于劳动仲裁，可以进行法律起诉的。
2022.05.29 18:37:19
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崔斌律师
服务地区：陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
你好，协商不成的，可以提起劳动仲裁。
2022.05.30 00:12:04
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求
2022.05.29 16:54:14
点赞
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