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如果还差一个月工作时间满4年，现在公司裁员，经济补偿怎么算
更新时间：2022-05-29 20:22:28
问题描述：
如果还差一个月工作时间满4年，现在公司裁员，经济补偿怎么算
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
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你好，按照工龄确定具体赔偿数额
2022.05.29 16:06:29
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劳动纠纷律师团队
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.05.29 15:41:03
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汤宇超律师
服务地区：浙江-金华
具体需要提供材料才能计算
2022.05.29 15:55:20
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吴禹娴律师
服务地区：湖南-长沙
您好！另外给您4个月工资作为经济补偿。
2022.05.29 20:22:28
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