员工被公司辞退有补偿吗

更新时间：2022-05-29 16:17:36

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

2022.05.29 10:45:14

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汤宇超律师
服务地区：浙江-金华

可以要求对方支付赔偿金

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辞退的员工有补偿吗

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用人单位突然辞退员工有补偿吗

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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉

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公司辞退员工补偿，公司无故辞退员工有什么补偿

劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位

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公司辞退员工补偿，公司辞退员工有补尝吗

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。

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公司无理由辞退员工补偿

你好，需要律师针对细节情况具体说明让你的权益达到最大化可以约律师细谈，让律师给你出方案

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旷课两三天会被学校开除吗？

要看校规怎么规定

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2024劳动法新规口头辞退合法吗

口头辞退不合法。应要求单位出具书面解除通知，并明确解除理由。如单位违法解除，可申请劳动仲裁，要求继续履行或支付赔偿金。同时，保留相关证据以备维权之需。

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公司找了第三方交社保，和第三方签合同，在现在公司上班，这种情况被辞退有赔偿吗？

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今天被告知辞退，跟公司协商N+1。但是不同意

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强制性辞退不开具辞退证明?

根据《劳动合同法》规定，用人单位违法辞退劳动者时，赔偿金应按照经济补偿标准的二倍计算。经济补偿标准则是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

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公司辞退赔偿的问题。?

经济补偿的计算标准主要依据劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。工资标准

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