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佛山调岗降职降薪
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现在公司以部门撤销为由，不接受就要我自己离职，不给补偿，这种情况我可以拿到补偿金吗
更新时间：2022-05-30 15:30:36
问题描述：
您好，我在公司工作两年两个月，现在公司以部门撤销为由，调我去别的岗位，
合同
中有写明公司有权根据生产情况，按照合法规定和程序对我进行岗位调动，不接受就要我自己离职，不给补偿，这种情况我可以拿到补偿金吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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你好！劳动合同是如何约定的？
2022.05.29 08:39:40
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2022.05.29 07:49:04
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张逸律师
服务地区：广东-佛山
由于公司经营管理变动或工作地点调整，协商无法达成一致的，可以解除劳动关系要求经济补偿金
2022.05.29 09:06:37
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段兰律师
服务地区：广东-佛山
您好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
2022.05.29 16:45:31
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李放律师
服务地区：广东-广州
这种情况是可以要求公司赔偿经济损失的
2022.05.30 14:45:01
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，这个情况可以主张赔偿金的
2022.05.30 15:30:36
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