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我与单位己签了14年合同可以签订无固定期合同吗?
更新时间:2022-05-30 16:14:01
问题描述:
我与单位己签了14年
合同
可以签订无固定期合同吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
咨询我
如果已经签订了两次以上劳动合同,您可以要求签订无固定期限劳动合同
2022.05.29 12:53:53
点赞
曹书珍律师
服务地区:北京-北京
186-0070-7996
咨询我
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,可以签无固定期限劳动合同
2022.05.29 00:13:49
点赞
杨华律师
服务地区:北京-北京
137-1752-2730
咨询我
连续签过两次合同,或已工作十年以上,是可以的。
2022.05.28 21:22:05
点赞
王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,超过十年就可以签订无固定期限劳动合同了
2022.05.30 16:14:01
点赞
马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
你好,可以要求签订无固定期劳动合同。
2022.05.28 21:27:07
点赞
北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
你好是可以签订无固定期限
2022.05.29 22:45:28
点赞
劳动纠纷律师团队
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已帮助
1139795
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022.05.28 21:17:10
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这个当然可以签的。具体来电咨询
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