我在小卖部上班,有一天老板突然把我开除,我拒交了当天的营业额,他说要起诉我

更新时间:2022-05-29 10:44:26
问题描述:
我在小卖部上班,收银的。有一天老板突然把我开除,还扣我2月工资说店里亏了7000千多,我拒交了当天的营业额,他说要起诉我
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  • 俞丽羽律师
    服务地区:江西-上饶 152-1600-0269
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    这个你拒交店里营业额是不对的,对方扣你工资也是不对的。
    2022.05.29 10:44:26
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    超市收银员收到假币,如果是收银员自身存在过失导致的,单位可以要求其赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失等等
    2022.05.27 22:45:03
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我在一家小厂上班,因为家中有事,立马就离职,工资还没发完,说要扣我2000块钱,才肯结账!这样合理吗
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时
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我上班二个月在店面收银,老板突然辞退我说没生意,这有道理吗
1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本
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我在饭店工作,还拖欠我1300元工资,我可以起诉么
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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2024年劳动法辞退员工赔偿标准是多少
劳动法辞退赔偿标准:按照被辞退员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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不接受公司调岗有什么后果及风险?
法律分析:不同意调岗,可以要求公司按规定补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
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我是在商场里面上班的,然后商场里面都是私人老板开的店面嘛,然后一直都没我工作五年了他该怎么补偿给我们
无故辞退员工的赔偿: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳
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被公司无故辞退应该怎么办?
员工被无故辞退的处理办法是:劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍
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公司想辞退我又不肯给足够的补偿协商没有达成共识,今年一月二月工资没发保险也没交
公司辞退人又不补偿,协商不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付经济补偿。劳动者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的
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请问在本单位工作11年离退休不满5年内可以辞退吗
法律分析:可以辞退。但要有合法的理由,违法辞退需要给双倍的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
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如果孩子被老师针对、劝退怎么办?
协商,协商不成可以向学校反映。安徽达宁
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如果孩子被老师针对、被劝退怎么办?
劝退是指劝其退学(或退出); 一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用; 可由学校领导人发起,由各个主任通
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