就是我之前在一家塑料厂上班因矿工一天被开除了然到发工资时说我没有工资要是想拿工资就要花300块钱买一

更新时间:2022-05-28 10:28:31
问题描述:
你好 就是我之前在一家塑料厂上班因矿工一天被开除了 然到发工资时说我没有工资 说是因为我不是正常离职走的 要是想拿工资就要花300块钱买一张离职单
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  • 蒋晓强律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6368-1306
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    你在塑料厂上班多久了?月工资是多少?
    2022.05.27 22:11:10
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  • 丁叶律师
    服务地区:江苏-苏州
    用人单位因为你的过错解雇你,劳动者有申辩的权利,如果你认为单位这种草率的解除劳动关系违法的话你可以申请劳动仲裁主张单位违法解除的赔偿金
    2022.05.27 22:12:14
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,离职是否提前提交过申请
    2022.05.28 10:28:31
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就是我不是矿工离职吗但是我压了一个月工资他说我工资没了我要怎么搞
辞职了公司压工资是违反相应的法律法规的行为;劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应付清劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在
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KTV服务员没有签劳动合同然后正常离职老板说我矿工迟到要扣掉工资
老板不按照劳动合同来支付工资,劳动者可以与其协商,要求其遵守约定;协商不成的,可以去劳动行政部门进行投诉;或者依法去找调解组织、去申请劳动仲裁维权。
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我在厂里面干了差不多一个月 然后有点私事离职他不让离职然后就自离了这有工资吗工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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就是我是通过中介进的公司然后现在干了八天想离职厂里不给离职单说让我自离然后还有工资吗
用人单位存在以下情形之一的,离职可以直接申请解除劳动关系:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的
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我矿工离职的没办离职单是不是就没有工资
劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该
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上班突然离职,老板说我没有工资
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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就是我现在要离职老板说没有工资
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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法定节假日安排加班是两倍工资还是三倍工资
法律分析:法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之
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劳务拖欠薪资不发放,
一、拖欠工资不发怎么解决 1、拖欠工资不给的处理办法如下: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲
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试岗不给钱,怎么投诉
法律分析:可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之
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几年前在一个厂子打工,拖欠我工资,欠我三万。有欠条,要不来,该怎么办?
有欠条那就更好维权了。劳动者可以向劳动监察部门投诉也可以凭欠条向法院起诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,
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然后不给满勤,这样合法吗?
劳动仲裁解决调查处理
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能不能给我加工资,因为我工资说什么要干我
劳动者可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服的,也可以向法院提起诉讼。用人单位克扣或者无故拖欠劳动
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新员工入职,压一个月工资,未签劳动合同,通过个人账户转账,对方显示转款成功,这种情况下可以告老板吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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我腰扭伤了休息了十二天公司会给我工资吗,上班时扭伤的,医生给我开的是休息14天
腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后
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