被公司辞退没有赔偿金,但工资结请了

更新时间:2022-05-28 02:35:36
问题描述:
被公司辞退没有赔偿金,但工资结请了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
    咨询我
    你好 您是什么原因被辞退的呢
    2022.05.27 17:24:48
    点赞
  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
    咨询我
    可以劳动仲裁要求赔偿处理的
    2022.05.27 18:03:26
    点赞
  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    如果有辞退证据是可以的
    2022.05.27 19:58:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助193383 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
    2022.05.27 17:01:16
    点赞
  • 吴禹娴律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好!如果公司是无故辞退,您有权主张赔偿金。
    2022.05.27 17:29:04
    点赞
  • 吴王芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    公司违法解除劳动合同的话是要支付赔偿金的
    2022.05.27 17:53:20
    点赞
  • 刁乃峰律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以通过劳动仲裁要求支付补偿金
    2022.05.28 02:35:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工不用赔偿金
法律分析:公司辞退员工不给补偿可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司把我开除了, 没有工资吗?
被公司辞退有工资。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退不给工资,您好我现在被公司辞退了只给补偿一个月的工资
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
直接辞退,没有工资赔偿
你好,协商不成可以起诉处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工没有陪工资
你好!可以要求给双倍的补偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退,没有拿到工资和赔偿。
如果无故辞退,可以要求双倍赔偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了十年班,55岁,学校说要辞退,有没有补偿啊?
建议协商处理没有营业执照一般不是劳动关系不是用劳动法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前30天通知员工辞退,还要支付经济补偿金吗?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问下我被公司无故辞退了
被公司辞退如下: 1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单位按照工作年限员工赔偿标准如下: 1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,则用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因病被公司辞退,公司应如何赔偿?
可以申请劳动仲裁要求支付未签书面劳动合同二倍工资差额及违法解除劳动合同赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期口头辞退,没有解除劳动合同,公司不让去上班了?
试用期公司不可以随时解除劳动合同。除劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休年纪在做保安,已经做了很多年了,他们突然说年纪太大要辞退我,有没有赔偿的
您好,如果是开除的需要给予赔偿,其不给予的,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板无故辞退员工不给赔偿金
你好,你可以申请劳动仲裁要求补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被辞退后的向公司拿离职证明,公司可以在离职证明上可以写员工的被辞退原因吗?目前双方的经济补偿金已
一、被辞退离职证明上会写明被辞退吗 1、被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公司支付经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26秒前
高昆伦律师
近期帮助 50180 人
我昨天晚上下班途中,被一个闯红灯的车子撞到了,脚踝骨折碎了,咨询一下这种上下班有没有赔偿?
45秒前
余联刚律师
近期帮助 111060 人
老板拖欠工资不给,去把装修好的石材拆下来。这个是要负法律责任的吗
1分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34869 人
我和同事互保公积金贷款,他违约了,银行起诉我们两个但尚未开庭,银行有权直接扣我的公积金替他还款吗
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8972 人
关于房子断供产生的财产纠纷
3分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
对公安机关的刑事案件撤案告知书不服,应该怎么办
4分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34869 人
老人让别撞了,胳膊脱臼,缝了三十多针,怎么让肇事者赔偿
4分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
你好8级工伤是按照当地平均工资算的还是劳动者原工资算的
6分钟前
王继业律师
近期帮助 44 人
合同上写了不可转租,但是在甲方知情的情况下转租了,合同还具有法律效力吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询