欠薪半年多了能要求补偿吗?

更新时间:2022-05-28 14:30:38
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欠薪半年多了能要求补偿吗?
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12位律师解答
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    可以要求补偿,企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同,还可以要求企业支付补偿金,劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方解除合同并要求支付经济补偿。
    参考法律依据《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.05.27 17:32:05
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  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安 189-9128-2806
    咨询我
    你好,可以,如果用人单位未及时足额发放劳动报酬,可要求用人单位补发工资并支付经济补偿金
    2022.05.27 07:59:10
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    如果是劳动关系,你以此为由提出离职,有经济补偿。非劳动关系不存在补偿。
    2022.05.27 10:49:54
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  • 捷诉律师
    服务地区:陕西-西安 155-9681-8222
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    具体是什么星狂,老板什么态度?拖欠理由是哦什么
    2022.05.27 10:38:22
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  • 余虓律师
    服务地区:陕西-西安 180-0929-6586
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    你好,目前还在职吗?拖欠工资可以申请劳动仲裁
    2022.05.27 09:01:48
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
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    您好,欠您多少钱工资,有签订劳动合同吗
    2022.05.27 09:13:51
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    已帮助282371 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    搜集证据仲裁或起诉维权讨债
    2022.05.27 05:29:03
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  • 蒲长龙律师
    服务地区:陕西-西安
    公司欠薪可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资,如果劳动者是以公司欠薪提出离职的,还可以要求公司支付经济补偿。
    2022.05.27 09:49:37
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  • 李馨蓓律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,您可以要求单位支付,可以按照您的工作年限来主张补偿
    2022.05.27 10:05:20
    点赞
  • 翟张盼律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,不能。欠薪不是要求补偿的理由,但您可以主张所欠金额的资金占用费。
    2022.05.27 10:55:12
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  • 李凯律师
    服务地区:陕西-西安
    企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同
    2022.05.27 13:48:04
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  • 蒋翔律师
    服务地区:陕西-西安
    可以到劳动监察大队反映
    2022.05.28 14:30:38
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