您好，请问单位要求在每个月初才能提离职，其他时候不通过，合法吗？

更新时间：2022-11-27 11:07:32

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离职时间可以协商，如果未过时效可以向单位主张未签劳动合同的双倍赔偿

2022.05.25 22:45:19

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如果员工依法提出辞职，则单位不批算违法，员工提前三十日以书面形式通知用人单位的，也不需要单位的批准，到期后就可以离职，用人单位需要依法为其办理离职手续。员工在试用期的，则提前三日通知单位即可。

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