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问一下已经开始上班了，还是没有签订劳务合同，说一周后签，这个时候可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-05-26 13:54:17
问题描述：
你好，问一下已经开始上班了，但是还是没有签订劳务
合同
，说一周后签，那如果到时候不让我们签让我们走，这个时候可以申请
劳动仲裁
吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
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你好，未签劳动合同可以主张二倍
2022.05.25 22:57:32
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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你好，没签订合同，可以仲裁
2022.05.26 10:59:43
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杨永律师
服务地区：广东-广州
133-8008-2746
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你好，这个情况是违法的。
2022.05.26 09:16:13
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申请劳动
仲裁
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劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022.05.25 22:39:49
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，在单位工作的时间是有多久了呢
2022.05.26 13:54:17
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