企业已给员工缴满15年社保，后期就不缴了，合法吗？

更新时间：2022-05-26 15:33:47

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企业已给员工缴满15年社保，后期就不缴了，合法吗？

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桂传民律师
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社保缴满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：
1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕缴纳满15年社保，只要没有到退休年龄，在企业单位工作，那么就必须缴纳社保，这个是规定。
3、养老金的多少，与当地的平均工资，与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果工资低于当地平均工资水平，那更要交了。因为工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

2022.05.26 15:33:47

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石佳佳律师
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你好，不合法的，您在单位工作多久，公司就需要缴纳多久。详细咨询，欢迎致电律所。1

2022.05.26 11:06:19

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陈胜律师
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不合法的，给员工缴纳社会保险直到退休为止，这是单位的应尽义务

2022.05.26 07:48:17

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你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。

2022.05.25 20:17:01

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