首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
十堰法律咨询
>
十堰劳动合同纠纷
> 咨询详情
厂里临时工急辞不批怎么办?
更新时间:2022-05-24 19:48:17
问题描述:
厂里临时工急辞不批怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
316671
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动
合同
;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2022.05.24 19:48:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
急辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
645
公司急辞不批怎么办。
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕辞急工还要扣工资怎么办
劳动合同纠纷
1848
申请宅基地不批怎么办
民法典
1910
请问律师临时工辞工厂里不批怎么办?
法律分析:临时工工厂不让辞职可以去劳动仲裁部门投诉,可以协商解决,根据相关法律的规定,用人单位不得以各种理由阻止员工离职并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞急工怎么扣钱
劳动合同纠纷
3695
您好 请问临时工辞工厂里不批怎么办
临时工辞职不批,劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果存在法律规定的劳动者可立即解除合同事由的,无需提前30日书面通知用人单位也可以解除劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂临时工急辞不批怎么办
临时工辞职不是必须要由单位批准,例如临时工以依法提前书面通知单位或者单方面行使合同的解除权等方式来解约的,不需要取得单位的同意,也可以与其解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问问我要急辞公司不批怎么办
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里临时工急辞不批怎么办?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工辞急辞不批怎么办才好
你好!建议尽量同用人单位协商为宜。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂上班可以突然急辞吗?急辞不批怎么办
一般要提前三天或者提前一个月的时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不同意,该怎么办?
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护士资格证书在私人诊所注册,现在被解雇了。你能得到补偿吗?
详询当地的卫生局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学院安排了实习场所,还可以改为自主实习吗?
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未完成的职业学校和岗位实习是否会被学校解雇
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职劳动纠纷请问可以处理吗
您说下您的法律问题我好详细为您讲解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
十堰律师
同城律师:
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26623 人
请问租房签了合同,合同上写明了退租要扣折旧费合理吗,请问可以怎样维权呢?
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3201 人
请问在公司工作20年前八年社保没缴,现在离职可以要求公司进行经济补偿吗?
1分钟前
张魏律师
近期帮助 89 人
跟女孩自愿金钱交易违法吗
1分钟前
黄文基律师
近期帮助 1190 人
同学用矿泉水瓶故意砸我,然后进行嘲笑,说不是故意的
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 112548 人
您好,关于初次醉驾会判刑吗
3分钟前
赵栖荣律师
近期帮助 124 人
l5岁女孩借无牌改装电动车正常行驶3岁小孩突然窜出撞伤严重救医18万,交警判赔12万,是否合理?
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26623 人
今天在商场员工通道楼梯口抽烟被拍照了要罚款请问我可以不赔款吗
3分钟前
张魏律师
近期帮助 89 人
我买的贷款车被人骗去签了字钱被他们拿走了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询