工伤9级单位赔偿不合理可以劳动仲裁吗

更新时间：2022-05-24 19:32:11

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如果职工认为工伤赔偿不合理，可以向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请工伤赔偿仲裁所需的材料如下：1.申请者身份证明和基本信息，被诉方身份等资料。2.职工与公司签订的劳动合同或可以证明二者劳动关系的证明资料；3.受伤职工的工伤认定申请表和认定结论证明；4.职工的医疗诊断证明或者职业病或伤残诊断证明书。5.职工的工伤赔偿仲裁诉讼申请书。申请流程：首先，向当地劳动局相关申请对自身情况进行工伤认定；其次，工伤认定部门接受申请，开展工伤认定；第三，工伤认定部门做出工伤认定结论；第四，申请人向当地劳动仲裁机构提出工伤赔偿仲裁，提交上述材料；第五，相关机构受理。

2022.05.24 19:32:11

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